陕西省博士后项目和资助资金管理暂行办法一、总 则第一条 为认真贯彻落实党的十八大提出“坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来”的总体要求，根据省委组织部、省人社厅、省财政厅印发的《加强博士后人才队伍建设工作的意见》文件精神，特制定本办法。二、资助项目第二条 陕西省博士后资助主要包括以下项目：1、博士后人员生活补助；2、博士后人员安家补助；3、博士后科研项目资助；4、对国家自然科学、社会科学基金配套资助以及在站期间与企业共同研究，...
（人社部发〔2017〕20号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院有关部委、直属机构人事（干部）部门，中央军委政治工作部干部局，各博士后设站单位：博士后制度是我国培养高层次创新型青年人才的一项重要制度。改革完善博士后制度，提高博士后培养质量，推动博士后事业科学发展，是贯彻党的十八大精神，深入实施人才优先发展战略，加快建设人才强国的根本要求。2015年11月，国务院办公厅印发了关于改革完善博士后制度的意见（...
各省、自治区、直辖市人事(劳动人事)厅(局)、科技干部局(处)，国务院有关部委、直属机构，中国科学院，解放军总政治部、总后勤部，各博士后流动站设站单位：根据一九八五年七月五日《国务院批转国家科委、教育部、中国科学院关于试办博士后科研流动站报告的通知》(国发〔1985〕88号)的有关规定，博士后研究人员在博士后科研流动站工作期间的工资等福利待遇均应按国家正式职工对待。据反映，由于博士后研究人员属于流动编制，一些设站单位在执行原劳动人事部《...
为贯彻落实《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、《专业技术人才队伍建设中长期规划（2010-2020年》和《人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》精神，根据我国博士后事业发展现状和未来趋势，进一步改革完善博士后制度，发挥博士后制度在增强自主创新能力、壮大创新人才队伍、培养高层次专业技术人才中的重要作用，制定本规划。一、取得的成绩和面临的形势博士后制度是我国有计划、...
国办发〔2015〕87号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：博士后制度是我国培养高层次创新型青年人才的一项重要制度，自1985年建立以来，培养了一批高层次创新型人才，取得了一批重要科研成果，为推动科技进步和经济社会发展作出了积极贡献。但与此同时，我国博士后制度还存在定位不够明确、设站单位主体作用发挥不足、培养质量有待提升、招收培养评价办法不够健全、国际化水平不高等问题。为深入实施人才优先发展战略，...
博士后科研流动站和工作站评估办法(人社部发【2008】115号)第一章 总 则第一条 为规范博士后科研流动站（以下简称流动站）、博士后科研工作站（以下简称工作站）管理工作，根据《博士后管理工作规定》，制定本办法。第二条 由人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会（以下简称全国博士后工作管理部门）批准设立的流动站、工作站的评估适用本办法。第三条 流动站、工作站评估（以下简称评估工作）旨在加强流动站、工作站建设，建立竞争机制，...
关于印发《陕西省博士后工作管理规定》的通知陕人发[2008]243号各市人事局、省级有关部门人事处、杨凌示范区人事劳动局、省内各博士后科研流动（工作）站设站单位：现将《陕西省博士后工作管理规定》印发给你们，请遵照执行。陕西省人事厅陕西省博士后管理委员会二〇〇八年十一月二十四日陕西省博士后工作管理规定第一章总则第一条 为进一步加强陕西省博士后工作管理，加大吸引、培养和使用高层次特别是创新型优秀人才力度，促使博士后科研成果转化，...
关于印发《陕西省博士后工作管理规定》的通知陕人发[2008]243号各市人事局、省级有关部门人事处、杨凌示范区人事劳动局、省内各博士后科研流动（工作）站设站单位：现将《陕西省博士后工作管理规定》印发给你们，请遵照执行。陕西省人事厅陕西省博士后管理委员会二〇〇八年十一月二十四日陕西省博士后工作管理规定第一章总则第一条 为进一步加强陕西省博士后工作管理，加大吸引、培养和使用高层次特别是创新型优秀人才力度，促使博士后科研成果转化，...
各省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团人事局，国务院有关部委、直属机构人事（干部）部门，解放军总政治部干部部，各博士后设站单位：为贯彻落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要》和《博士后工作“十一五”规划》，进一步加强和规范博士后管理工作，现将人事部、全国博士后管委会重新修订的《博士后管理工作规定》印发给你们，请认真贯彻执行。人 事 部全国博士后管委会二○○六年十二月二十九日第一章 总 则第一条 ...
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