一、负责落实国家工资政策，制定与实施教职工校内薪酬及待遇政策。

二、负责制定劳动纪律相关制度，做好全校日常考勤、请销假管理。

三、负责各类人员的工资变动和新增、调入、调出、工资转移等工作。

四、负责人员经费预算管理工作；负责教职工社保的缴纳、基数核算及调整、人员参保，转移接续，停保等工作；负责教职工在职转退休手续办理、到龄护理费审批、死亡抚恤金审批等工作。

五、负责六十年代精简职工生活补助费、原工伤残人员伤残抚恤金、遗属生活困难补助费发放工作；负责教职工工伤认定申报和劳动能力鉴定申报工作。

六、负责教职工抚恤金、丧葬费、取暖费、降温费等各类职工福利保障发放管理工作；探亲路费的审核工作。

七、负责工资的月、季、年终统计报表工作。

八、完成领导交办的其他工作。