西美人字[2012] 02号

各部门：

《西安美术学院临时工使用管理办法》（西美人字[2010]02号）实行后，对加强临时工用工的聘用和管理起到了重要作用，但有些部门对临时工用工的聘用和管理不严，存在未经学院批准擅自聘用临时工作人员，以及聘用年龄偏大的临时工作人员，致使管理无序。为进一步规范我院临时用工，加强管理，保证教学、管理、后勤等工作正常进行，现将有关事宜通知如下，请各部门按照执行。

一、各部门聘用临时工作人员，需遵照《西安美术学院临时工使用管理办法》执行。

二、学院使用临时工分别由院人事处、用工单位进行分级

管理，人事处负责宏观管理，用工单位负责日常管理，原则为

“谁用工、谁管理、谁负责”。

三、聘用临时工作人员年龄严格按照国家有关劳动者年龄的规定（男60岁以下；女从事专业技术管理岗位55岁以下，从事工勤岗位50岁以下），身体健康。凡由上述原因造成的劳动纠纷，工作事故由各用人单位自行负责。

四、临时工作人员一人一岗，不得多部门兼职。

五、用人部门对应聘人员要进行严格考核，加强聘后管理。

西安美术学院人事处

二○一二年六月二十一日