一、负责起草学校人才队伍建设规划和相关管理规章制度。

二、负责职称评审工作。

三、负责校内人才的评选、服务与考核工作，校外专家聘任与管理工作。

四、负责教师国内外访学、进修、攻读学位等审批及管理工作。

五、负责教师奖励、审批及先进评比组织与上报工作。

六、负责教师资格的申请、证书发放、教师业务档案工作。

七、完成领导交办的其他工作。