一、负责贯彻落实国家相关管理规章制度，制订学校人员管理工作办法，做好日常实施与管理。

二、负责全校编制、机构和岗位管理工作。

三、负责制订年度用人计划，毕业生选聘及人员调配工作。

四、负责办理非事业编制人员管理办法，岗位审批及人员接收手续、社会保险等工作。

五、负责办理校内各单位交流人员的有关手续及日常管理，提供信息、咨询、培训等服务。

六、负责校内单位考核办法、教职工考核办法的起草和拟定、考核工作开展实施、各类岗位人员聘期考核、年度考核及奖惩等工作。

七、完成领导交办的其他工作。